사장 이하 6개 임원 직급을 하나로 통합하는 파격 인사 실험을 단행한 CJ그룹의 연말 인사에 관심이 쏠리고 있다. 특히 이재현 CJ 회장의 장남인 이선호 CJ제일제당 부장의 임원 승진 가능성이 높은 것으로 알려지면서 이선호 부장이 어떤 직책을 맡을지가 주목받고 있는 것이다.지난 23일 CJ그룹은 내년부터 사장, 총괄부사장, 부사장, 부사장대우, 상무, 상무대우로 나눠져 있는 6개 임원 직급을 ‘경영리더’ 단일 직급으로 통합하고, 이런 내용을 담은 임원직제개편안을 지주 및 각 계열사 이사회에서 승인하고 이번 임원인사에 적용해 내년 1

한화그룹이 투명하고 건전한 지배구조 확립과 주주권익 보호, 공정한 기업활동에 대한 의지를 담은 ‘기업지배구조헌장’을 공표하면서 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 강화에 나섰다.재계 관계자는 "김승연 회장의 장남 김동관 사장이 대표를 맡고있는 한화솔루션에 이어 한화그룹 주요 계열사들이 잇달아 ESG 경영에 박차를 가하고 있다"면서 "기업지배구조 헌장은 후계자로 지목받는 김동관 사장의 경영 비전 원칙을 그려가고 있는 과정"이라고 평가했다.㈜한화는 지난 22일 이사회를 열어 ‘㈜한화 기업지배구조헌장’을 제정했다고 23일 밝혔다. ‘기업지

조직문화 혁신을 강조했던 이재현 CJ 회장의 구상이 임원 직급 통합으로 현실화되고 있다. CJ그룹(이재현 회장)은 내년부터 사장, 총괄부사장, 부사장, 부사장대우, 상무, 상무대우로 나눠져 있는 6개 임원 직급을 ‘경영리더’ 단일 직급으로 통합한다. CJ는 23일 “이런 내용을 담은 임원직제개편안을 지주 및 각 계열사 이사회에서 승인하고 이번 임원인사에 적용해 내년 1월부터 시행한다”고 발표했다.이에 따라 지주사인 CJ뿐 아니라 계열사도 기존 직급에 맞는 직책이 모두 오픈돼, 다음 주로 예상되는 임원 인사에 큰 폭의 변화가 예상된다

횡령 협의로 유죄 판결을 받고 올해 초 ESG위원장으로 복귀한 김정수 삼양식품 총괄사장이 부회장으로 승진하면서 논란이 일고 있다. 김 부회장은 그 동안 누적된 오너리스크를 털어내고 삼양식품의 글로벌사업을 이끌어 갈 수 있을지 주목된다.김정수 부회장은 지난 17일 삼양식품 2022년 정기 임원인사에서 부회장으로 승진했다. 횡령 혐의로 유죄판결을 받은 후 올해 초 ESG위원장으로 복귀한지 단 9개월만이다. 이에 삼양식품의 ESG위원장 직책이 김 부회장의 완전한 복귀를 위한 초석에 불과했다는 비판이 제기되고 있다.앞서 김 부회장은 남편인

ESG경영이 전 세계적인 기업 경영의 화두로 등장했다. 그 중에서도 가장 기본이 되는 것은 투명한 지배구조(Governance)다. 투명한 지배구조가 확립되면 지속가능한 경영을 위한 나머지 문제들은 단지 시간이 필요할 뿐이다. 반대로 지배구조에 문제가 있다면 아무리 좋은 경영환경도 시간이 갈수록 빛을 잃을 수 밖에 없다. 이를 위해서는 투명한 금융시장 감독과 공정한 증권시장을 만드는 것이 중요하다며 내년 대선 공약을 위해 제안하겠다고 주요 시민단체가 나섰다.경제정의실천시민연합은 최근 내년 대통령선거 공약을 위한 제안을 준비하고 있다

코로나19를 겪으며 크게 증가한 개인주식투자자들이 내년 대통령 선거의 변수로 떠올랐다. 한국투자자연합회(대표 정의정)는 12개 종목 소액주주단체 대표와 20일 서울 정부종합청사 앞에서 대선 후보들에게 공정한 주식시장을 만들기 위한 제안을 담아 성명서를 발표하고, 이를 대선 공약에 반영하는 후보를 공개적으로 지지하겠다고 밝혔다. 정의정 한투연 대표는 이날 성명서를 발표하기 직전 과 만나 "1000만 개인주식투자자들을 대표해 오늘 발표하는 제안을 대선 공약에 성실하게 반영하는 후보를 공개적으로 지지를 선언할 것"이라며 "

정의선 현대자동차그룹 회장이 윤여철 부회장을 퇴진시키며 사실상 '정몽구 라인'이 모두 경영 일선에서 물러나는 임원인사를 단행하며 '정의선 직할 체제' 구축을 완료했다. 특히 40대 젊은 임원을 대거 승진시키는 역대급 발탁 인사로 지속가능한 선순환 체계를 구축할 리더십 확보에 나섰다.현대차그룹은 17일 발표한 '2021년 하반기 임원 인사'에서 현대차 66명, 기아 21명, 현대모비스 17명, 현대건설 15명, 현대엔지니어링 15명 등 총 203명의 신규 임원을 선임했다. 사상 최대 규모다. 최근 3년간 평균 130~140명이었던 점

현대차그룹이 17일 하반기 정기 임원 인사를 단행했다. 현대차 66명, 기아 21명, 현대모비스 17명, 현대건설 15명, 현대엔지니어링 15명 등 총 203명의 신규 임원을 선임한 것.이번 인사는 신속한 사업 포트폴리오 전환 및 인적 경쟁력 제고를 위한 변화와 혁신의 방향성을 제시한 것이 핵심이다. 신규 임원 승진자의 3명 중 1명은 40대로 나타났다. 현대차는 실적 위주의 인사가 이뤄짐에 따라 성과와 능력을 인정받은 것이라고 설명했다. 특히 연구개발(R&D) 부문의 신규 임원 승진자 비율은 37%에 달한다. 신규 임원 수를 예년

정의선 현대자동차그룹 회장이 윤여철 부회장을 퇴진시키는 임원인사를 단행한다.재계 관계자는 "사실상 '정몽구 라인'이 모두 경영 일선에서 물러나는 것"이라면서 "올해 연말 임원인사는 '세대 교체'를 통한 '정의선 단독 직할 체제' 구축이 완료됐다는 의미"라고 전했다. 재계에 따르면 오는 17일 현대차그룹 각 계열사는 임원 25% 가량을 퇴임시키는 등 연말 임원인사를 단행한다. 20년 넘게 현대차그룹 노무를 담당해 온 윤여철 부회장은 15일 퇴임식을 열고 고문으로 물러났다. 국내 생산(울산공장장)을 담당해 온 하언태 사장도 퇴진한다.

최태원 SK그룹 회장이 'SK실트론 사익편취 의혹'을 소명하기 위해 공정거래위원회 전원회의에 직접 출석해 재계의 관심이 집중되고 있다.총수가 직접 공정위 심판정에 출석하는 것은 최태원 회장이 처음이기 때문. 더욱이 최태원 회장은 SK그룹은 물론 대한상공회의소 회장으로서도 바쁜 일정을 소화하고 있어 공정위 출석은 예상치 못한 일이다.전원회의 9명 중 4명에 제외되고 5명만 참석한 상황이라 5명이 모두 찬성 의견을 낼 가능성이 낮다는 점에서 '무혐의 처분'에 힘이 실린다. 최태원 회장, 세종시 공정위 청사 도착 "수고 많으십니다"최태원

삼성디스플레이와 LG디스플레이의 ‘친환경 유기발광다이오드(OLED)’ 성적을 적극 반영한 이번 임원 인사에 눈길이 쏠린다.디스플레이업계에서도 ESG경영이 화두에 오름에 따라 양사 모두 저전력 제품으로 평가받는 OLED 패널 개발에 전념하고 있는데, 실제 이 기술 개발에 대한 성과가 ESG 실적에 그대로 반영되자 올 연말 인사에 이를 고려한 것으로 풀이된다.한 디스플레이업계 관계자는 녹색경제신문에 “ESG경영을 향한 글로벌 기업의 행보가 빨라지는 가운데 디스플레이업계에서는 기존 액정표시장치(LCD)와 비교해 저전력이면서도 고성능을 보

생명보험협회는 생명보험 산업에 대한 소비자 신뢰 제고를 위해 ESG 경영문화 확산에 박차를 가할 예정이다.15일 생명보험협회는 생보산업의 혁신 성장을 이끌어나가기 위한 생명보험협회 '비전 2030' 선포식을 개최하고 이같은 세부 전략목표를 밝혔다.생명보험협회 관계자는 "금융산업의 경쟁이 본격화 되는 상황에서 생명보험협회는 생보산업의 혁신 성장에 기여하기 위해 소비자 신뢰 제고를 위한 ESG 경영문화 확산 등을 전략목표로 채택했다"며 "이번 선포식에서 임직원의 공감과 동참을 이끌어내기 위해 '비전2030 핸드프린팅' 행사 등 오는 2

SK에코플랜트가 그린에너지 분야에 특화된 하이테크 엔지니어링 전문기업으로 분할합병된다. 분할합병될 신설법인명은 ‘SK에코엔지니어링’이며 아직 대표이사 인선은 마무리되지 않은 상황인 것으로 파악됐다. SK에코플랜트(대표 박경일) 관계자는 13일 과의 통화에서 "임시주주총회에서 플랜트 사업부문의 분할합병 안건이 승인됐다"며 "내년에 출범하게 될 신설법인 SK에코엔지니어링 대표이사는 추후에 선임될 예정"이라며 이같이 밝혔다. 이 관계자에 따르면, SK에코엔지니어링은 전기차 배터리, 리튬이온전지분리막(이하 LiBS), 수소

포스코(회장 최정우)가 지주회사 체제로 물적분할 단행을 결정했다. 지주회사인 포스코홀딩스 산하에 자회사로 철강사업회사 및 기타 자회사들을 두는 형태다. 분할기일은 내년 3월1일이다. 포스코는 10일 이사회를 열어 이같이 의결했다고 이날 공시했다. 이같은 결정에 따라 향후 포스코는 지주사인 ‘포스코홀딩스 주식회사’를 상장사로 존속하며, 지주회사는 미래 신사업 발굴, 그룹 사업 및 투자관리, 그룹 R&D 및 ESG 전략 수립 등을 맡게 된다. 철강 사업을 하는 ‘포스코’는 물적 분할되면서 지주회사가 100% 지분을 소유한다. 지주사 산

삼성그룹이 금융계열사 대표이사 인사를 단행했다. 삼성화재는 새로운 CEO로 홍원학 자동차보험본부장(부사장)을 내정했으며 전영묵 삼성생명 사장과 김대환 삼성카드 사장은 유임됐다.10일 삼성화재는 임원후보추천위원회를 열고 홍원학 부사장을 신임 대표이사(사장 승진) 후보로 추천했다고 밝혔다.삼성화재 관계자는 "신임 홍 사장이 내년 창립 70주년을 맞는 삼성화재의 절적 성장과 미래사업 경쟁력 제고를 견인할 것으로 기대한다"며 "부사장 이하 정기 임원인사도 조만간 마무리해 발표할 예정"이라고 말했다.이에 따라 임기가 남아 있던 최영무 사장은

이재용 삼성전자 부회장은 9일 아랍에미리트(UAE) 아부다비 출장 귀국길에 '미래 준비'를 강조했다. 이재용 부회장은 지난 6일 중동 UAE로 출장을 떠난 후 이날 오후 대한항공 전세기로 김포공항 서울김포비즈니스 항공센터에 도착한 후 “아부다비에서 조그만 회의가 있었다”고 답했다. 이어 “전 세계에서 각계 방면 전문가들이 오셨다”며 “전 세계 상황이 어떻게 돌아가고 있는지 각 나라나 산업들에서 미래를 어떻게 준비하고 있는지 들어볼 수 있는 좋은 기회였다”고 밝혔다. 이재용 부회장의 최근 해외 출장은 글로벌 시장의 패러다임 변화를 읽

삼성전기가 경계현 사장을 다시 본사로 떠나보내고 장덕현 부사장을 새 수장으로 맞이한다.내년부터 삼성전기를 이끌고 갈 장덕현 신임 사장은 앞서 6년간 삼성전자 시스템LSI사업부에서, 그보다 더 앞선 6년여 동안은 메모리사업부에서 반도체 개발에 전념해 온 ‘반도체 전문가’로 통한다.이로써 삼성전기는 본사 메모리 반도체 개발에 큰 공을 세운바 있는 경계현 사장에 이어, 또다시 반도체 전문가 CEO의 지휘 아래 부품사업 가치 제고를 도모하게 됐다.8일 업계에 따르면 삼성전기가 장덕현 신임 사장에 거는 기대가 크다. 장덕현 사장이 가진 시스

이재용 삼성전자 부회장이 '뉴 삼성'을 향한 파격적인 사장단 인사로 '냉혹한 현실'에 대응했다. 이재용 부회장을 보좌하는 정현호 사업지원TF 사장이 부회장으로 승진하면서 미래성장사업에 박차를 가할 것으로 보인다. 삼성전자 측은 ‘컨트롤타워 구축’ 관련 인사는 포함되지 않았다고 밝혔지만 사실상 정현호 부회장의 승진으로 사업지원TF가 ‘뉴 삼성’ 구축을 위한 컨트롤타워가 될 것이라는 평가가 지배적이다.재계 관계자는 “사장단 인사를 관통하는 공통 키워드는 결국 ‘미래 준비’”라며 “‘뉴 삼성’을 향한 도전이 본격화하는 단계”라고 전했다.

최태원 SK그룹이 "환경·사회·지배구조(ESG) 경영 강화와 행복한 기업문화 조성을 위해 힘쓰고 있다"고 강조했다. 또한 미국에 반도체 제조 시설 건설을 위한 전제조건(precondition)을 검토하고 있다고도 밝혔다.최태원 회장은 5일(현지시간) 보도된 월스트리트저널(WSJ)과의 인터뷰에서 SK그룹의 ESG 경영 사례에 대해 “세금을 얼마나 내고, 임금을 얼마나 제공하는지 등 ESG 목표와 경제에 대한 기여도를 측정하는 시스템을 만들었다”며 “아직 표준으로 삼을만한 기준이 없어 우리가 직접 사회적 가치 체계를 개발했다”고 소개했

SK그룹이 2일 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 성과에 의한 첫 임원인사에서 장동현 SK㈜ 사장과 김준 SK이노베이션 총괄사장이 부회장단에 합류시키는 등 '안정 속 혁신'을 선택했다.40대인 노종원 SK하이닉스 부사장이 사장으로 승진하고 30대 임원이 탄생하는 등 젊은 MZ세대 인재도 발탁됐다.최태원 회장이 강조해온 '파이낸셜 스토리'를 위해 각 계열사별로 성장동력을 강화하는 데 중점을 뒀다는 게 이번 인사에 대한 평가다.'파이낸셜 스토리'는 지배구조에 초점을 맞춘 것으로, SK그룹은 올해 ESG 경영 선도를 위해 계열사별로 인사